Ofertas de empleo de administ

• Empresa especializada en el sector industrial
• Ubicada en Cornellá de Llobregat

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño en la industria minorista, con sede en Cornellà De Llobregat. Su enfoque se centra en proporcionar productos de calidad y un excelente servicio al cliente.

• Gestionar y supervisar las operaciones diarias de contabilidad.
• Preparar informes financieros mensuales y anuales.
• Colaborar con una asesoría externa en la contabilidad.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes fiscales y contables.
• Participar en el proceso de auditoría y colaborar con auditores externos.
• Mejorar los sistemas y procedimientos contables existentes.
• Asesorar sobre la mejora de la eficiencia financiera.
• Asistir en otros proyectos contables y financieros según sea necesario.

• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria minorista.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo en Cornellà De Llobregat.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Posibilidad de participar en proyectos desafiantes en el departamento de Contabilidad y Finanzas.

• Poseer certificado de discapacidad
• Importante empresa del sector Retail

Nuestro cliente es una destacada empresa en el sector de Retail con una plantilla de miles de empleados a nivel nacional. Con un fuerte enfoque en la diversidad y la inclusión, la empresa está comprometida con la creación de un ambiente de trabajo positivo y acogedor para todos sus empleados.

• Administrar y coordinar las tareas de personal, incluyendo contratación, formación y desarrollo.
• Implementar las políticas de Recursos Humanos en línea con la estrategia de la empresa.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la eficiencia de las operaciones de personal.
• Mantener registros precisos de empleados y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales.
• Desarrollar y mejorar los procedimientos de administración de personal.
• Proporcionar asesoramiento y apoyo en asuntos de personal a los miembros del equipo y a la gerencia.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos de Recursos Humanos.
• Contribuir a la promoción de un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

• Contrato estable.
• Un salario anual entre 24.000 y 26.000 €.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades de formación y desarrollo.
• Pack de beneficios.
• Posibilidad de teletrabajo, posteriormente a los 3 meses desde la incorporación.
• La oportunidad de contribuir a una empresa líder en el sector Retail en Madrid.

• Empresa líder en el sector de la administración de fincas.
• Administrador de Fincas, Ejecutor de Cuentas, Propiedad Vertical Horizontal

Administradora de fincas líder en el sector. Tiene un amplio posicionamiento a nivel nacional con delegaciones en cada uno de las ciudades más relevantes. Busca ampliar la plantilla incorporando un Administrador/a de Fincas.

En dependencia de la dirección, el personal seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Gestionar y ofrecer servicio completo a la cartera de clientes designada.
• Dar soporte al departamento de incidencias dando representación hacía las comunidades en las incidencias de mayor relevancia.
• Seguimiento y control de industriales en las obras de las comunidades con mayor relevancia.
• Convocar reuniones de comunidades.
• Asistir a las junta de propietarios.
• Redactar los actas y generar las propias convocatorias.
• Supervisar los movimientos de cuentas de explotación y revisar los estados económicos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas con las aseguradoras.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Responsable de Administración y Contabilidad
• Empresa multinacional del sector óptico

Empresa multinacional del sector óptico ubicada en el Oeste de Madrid

• Supervisar el equipo de contabilidad y finanzas
• Gestionar los sistemas de contabilidad y finanzas
• Control de gestión
• Implementar políticas y procedimientos financieros
• Preparar y presentar informes financieros
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para optimizar las operaciones financieras
• Mantenerse al día con las regulaciones financieras y contables
• Colaborar con los auditores internos y externos
• Participar en el desarrollo de estrategias financieras a largo plazo
• Gestión de la tesorería

• Contrato indefinido
• Seguro médico
• Retribución flexible
• Una cultura de empresa que valora el trabajo en equipo
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y referente en el mercado

• Oportunidad laboral
• Proyecto estable de carrera profesional

Empresa sector promoción / inmobiliario

• Elaboración de informe mensual.
• Contacto con asesoría para el cuadre de la contabilidad de la compañía (Facturación, Control de cobros y pagos, Trámites bancarios, etc.)
• Control de costes y rentabilidad de cada una de las naves y/o contrato de arrendamiento.
• Atención a clientes y potenciales clientes (Presencial o telefónica).
• Gestión de la comunicación para el óptimo desempeño de las obligaciones.
• Coordinación con los asesores externos de la compañía para la tramitación y elaboración de impuestos, asesoramiento fiscal, económico y/o mercantil.
• Gestión de los contratos de arrendamiento, fianzas, arrendatarios y proveedores.
• Gestión de seguros y/o asuntos legales (Partes de siniestros, incidencias, litigios etc.).
• Negociación de las condiciones bancarias para la aceptación y/o información a los administradores de la sociedad.
• Preparación de la documentación para la contratación de los servicios externos de la sociedad si procede.
• Custodia de la documentación.
• Gestión y tratamiento de prevención de Riesgos laborales.

• Horario de 7h a 15h
• Contrato indefinido

• Empresa multinacional del sector de la construcción
• Empresa referente en el sector

Consultora líder en proyectos de ingeniería, transporte, movilidad, agua, medio-ambiente, y desarrollo urbano y territorial.

• Gestionar y dirigir proyectos tanto nacionales como internacionales en el ámbito de la ingeniería de recursos hidráulicos, atendiendo a las necesidades estratégicas de la empresa.
• Organización y supervisión de equipos multidisciplinarios, coordinando los recursos humanos y materiales necesarios para llevar a cabo los proyectos.
• Liderar y supervisar cada fase de los proyectos, desde la planificación inicial y definición de la hoja de ruta hasta la entrega final y el cierre administrativo y técnico.
• Asegurar que los proyectos cumplan con las expectativas de los clientes, tanto en términos de calidad y seguridad como de tiempos y presupuesto.
• Optimización y mejora continua de los procesos técnicos y productivos.
• Tomar decisiones estratégicas en la gestión y asignación de recursos.
• Controlar los costes de los proyectos para asegurar que se ajusten al presupuesto establecido.
• Interactuar directamente con clientes, organismos públicos, socios y posibles clientes.
• Identificar y promover relaciones comerciales con nuevos clientes, tanto públicos como privados, y gestionar activamente oportunidades de negocio y licitaciones.

• Condiciones salariales atractivas y negociables según la experiencia y capacidades del candidato/a.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Plan de incorporación adaptado y formación continua para el desarrollo de competencias.

• Empresa de Logística
• Tender Specialist

Empresa internacional de Logística y Transporte con más de 50 años de experiencia en el sector y que cuenta con una plantilla activa de más de 600 empleados facturando más de 100M€ al año.

• Identificar oportunidades de licitación en el sector de transporte y logística mediante el uso de: Base de datos del CRM e historial de licitaciones del Grupo, búsqueda y gestión de plataforma de licitaciones y tenders. Coordinar con departamentos operativos como calidad, legal y administración para preparar la documentación necesaria (cuestionarios, tarifas y servicios) para participar en concursos.
• Asegurar la entrega puntual de todas las propuestas y licitaciones.
• Mantener un seguimiento detallado de todas las licitaciones y sus resultados.
• Reportar a la Dirección Comercial del grupo.

1. Análisis y Estrategia:

• Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar tendencias y oportunidades.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y optimizando los costes y la eficiencia operativa.
• Colaborar con el equipo de ventas y marketing para alinearse con los objetivos comerciales.
• Definir estrategia comercial de tenders junto con la dirección comercial de grupo.
• Participar en la confección y consecución de los presupuestos anuales con la dirección comercial de grupo.

2. Relación con Clientes:

• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes a nivel de calidad de servicio con el objetivo de aumentar la satisfacción del cliente.
• Actuar como punto de contacto principal para consultas relacionadas con licitaciones.

3. Optimización de Procesos:

• Identificar mejoras para los procesos de licitación en el CRM.
• Implementar mejores prácticas y procedimientos estandarizados para la gestión de concursos.

4. Cumplimiento y Documentación:

• Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades de licitación con el objetivo de tener un histórico de ofertas para futuros tenders de similares características.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional dentro de una empresa con carácter internacional. Además se ofrece la posibilidad de realizar Home office para conciliar con la vida familiar/personal.

• Gerencia de la asociación pública sin ánimo de lucro
• Nivel alto de Inglés. Movilidad para viajar

La Red de Juderías de España Caminos de Sefarad, es una asociación pública sin ánimo de lucro constituida por municipios en España que albergan en su centro histórico una judería medieval. Los miembros de la Red deben encargarse de preservar el legado judío sefardí, además de promocionarlo con proyectos culturales, turísticos, académicos, entre otros.

El perfil seleccionado, reportando a la presidencia y a las ciudades miembro españolas, realizará las siguientes funciones:

• Resolver, planificar y ejecutar los programas anuales de actuación que se aprueben por la Asamblea.
• Elaborar, organizar y ejecutar planes estratégicos y el plan de acción anual que recojan los objetivos y principales acciones de la Red.
• Coordinar las Comisione de trabajo.
• Elaborar y proponer a la Asamblea, los presupuestos anuales con desglose por acciones y grupo de gasto.
• Desempeñar las relaciones de carácter técnico y profesional con las Administraciones Públicas y Entidades privadas.
• Gestionar la viabilidad económica de la Red, proponiendo y buscando formas de financiación.
• Responsabilizarse del régimen económico de la Red, conforme a lo estipulado en su reglamento Económico.
• Asistir con voz pero sin voto a las reuniones de la Mesa de Presidencia y de la Asamblea General.
• Asesorar en materias de su competencia a los órganos de la Red.
• Asistir y participar en cuantas actividades y convocatorias sean de interés a los objetivos de la Red.
• La representación en el giro o tráfico mercantil y concretamente realizar la ordenación de pagos y autorización de fondos, conjuntamente con la Presidencia, en el desempeño de las funciones corrientes de tesorería de régimen económico. financiero, siempre de acuerdo del Reglamento Económico de la Red.
• Dar cuenta a la Mesa de la Presidencia y a la Asamblea General de los resultados de su gestión.
• Llevar los correspondientes libros de contabilidad, que permiten obtener una imagen fiel del patrimonio, el resultado y la situación financiera de la Red.

Oportunidades de liderar un proyecto clave en España.

• Importante empresa referente en su sector
• Experiencia en gesti´n de equipos

Nuestro cliente se trata de una importante empresa de motores, referente en su sector y ubicada en los alrededores de Paterna (Valencia).

Las principales funciones que realizarás como Jefe/a de Mecánicos son:

• Gestión de equipo técnico: Supervisión y coordinación de un equipo de 14-16 técnicos de diversos niveles.
• Comunicación con clientes: Atención y seguimiento de incidencias, ofreciendo una primera valoración y orientando soluciones, ya sea de forma telefónica o a través de intervenciones presenciales.
• Planificación de intervenciones: Identificación y priorización de intervenciones técnicas, tanto programadas como correctivas, en coordinación con el equipo y los clientes.
• Gestión administrativa y logística: Coordinación de la disponibilidad del equipo, gestión de recursos y comunicación eficaz con proveedores y otros departamentos de la compañía.
• Reporte a la dirección: Reporte directo a Gerencia y colaboración con otro miembro en el mismo rol para asegurar la eficiencia operativa.

• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa en expansión.
• Estabilidad y desarrollo profesional en una posición de responsabilidad.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.

• Empresa ubicada en Cambrils.
• Posición estable.

Empresa ubicada en Tarragona.

• Administración de personal: solicitud de altas, bajas, contratos, etc.
• Gestión de nómina con proveedor externo.
• Atención al trabajador y resolución de dudas e incidencias.
• Selección de personal y contratación temporal con ETTs.
• Evaluación del talento, planes de carrera y promociones.
• Gestión de la Formación.
• Elaboración del presupuesto anual.
• Aplicación de la política salarial establecida por Dirección.
• Onboarding y offbording.
• Gestión de las Relaciones Laborales, Despidos, Aplicación de Régimen Disciplinario, etc. junto con despacho de abogados.
• Asesoramiento jurídico-laboral a Dirección.
• Comunicación interna.
• Control de presencia y absentismo, vacaciones, etc.
• Plan de Igualdad.
• Contacto directo con SPA para la gestión de PRL.
• Clima laboral.
• Desarrollo e implemenatación de políticas de RRHH.

• Posición estable.
• Ubicación: Cambrils (Tarragona).
• Salario: 50.000 - 55.000 € BA en función de la experiencia aportada.
• Presencial.
• Horario: Horario a convenir con obligatoriedad de dos tardes (el resto se puede compactar y hacer jornada intensiva).

• Importante empresa industrial en la zona de Vilafranca
• Posición estable - Supply Chain

Empresa dentro del sector industrial ubicada en la zona de Vilafranca se encuentran en un momento de crecimiento.

Reportando al Director de Supply Chain y Sostenibilidad, sus principales funciones se centraran en:

• Planificación de los pedidos de venta de la empresa.
• Creación del Plan de Fabricación y plan diario de fabricación.
• Comunicación con el área de Transporte.
• Control KPI.
• Análisis de los niveles de carga por línea.
• Análisis de acciones de mantenimiento preventivo.
• Planificación y gestión administrativa de compras de materia prima y otros servicios

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Buen ambiente de trabajo.

• Gestor Patrimonial del departamento vertical
• Gestión Patrimonial, Vertical, Asesoramiento, Alquileres

La empresa de administración de fincas, con una sólida presencia en la gestión de activos inmobiliarios tanto horizontales como verticales, busca un Gestor Patrimonial para el área de verticales. Este profesional será responsable de la gestión de una cartera mixta de 700 activos inmobiliarios, que incluye tanto a clientes particulares (franolar) como a grandes patrimonios. El objetivo principal del rol es optimizar el rendimiento de los activos de los clientes mediante una gestión personalizada y proactiva, con un enfoque asesor y comercial.

El Gestor Patrimonial contará con el respaldo de los departamentos de incidencias, contabilidad, jurídico y back office, lo que permitirá concentrarse en las labores de asesoramiento y gestión, minimizando las tareas administrativas.

El perfil seleccionado se responsabilizara de las siguientes funciones:

• Contacto directo y continuo con propietarios para comprender sus necesidades y objetivos de inversión.
• Asesoramiento para proponer mejoras que incrementen la rentabilidad de las carteras de los clientes.
• Filtraje y scoring de posibles inquilinos para asegurar una selección adecuada y minimizar riesgos.
• Decisión sobre la devolución de fianzas de los inquilinos, con manejo transparente y justo.
• Realización de propuestas de mejora en la gestión y conservación de los activos.
• Supervisión y seguimiento de obras y reformas para garantizar calidad y cumplimiento de plazos.

• Salario fijo + variable.
• Proyecto con estabilidad.
• Crecimiento interno.

• Compañía líder en servicios de aseguramiento de la calidad del software
• Foco en clientes de la Administración Pública: AGE y entidades locales.

Compañía líder en servicios de aseguramiento de la calidad del software.

• Focalizar, desarrollar y cerrar oportunidades en cuentas de la Administración Pública: AGE y entidades locales.
• Gestionar y coordinar todas las actividades entre la compañía y el cliente.
• Coordinar la oferta, tanto técnica como administrativamente.
• Crear planes de cuentas de ventas que identificarán, cuantificarán y recomendarán planes de acción de ventas para abordar nuevas oportunidades comerciales consistentes con la estrategia general de la compañía.
• Demostrar una ejecución eficiente, enfocada y alineada, en las ventas.
• Trabajar con objetivos individuales y estar alineado con los objetivos del equipo.
• Comprender y practicar los componentes/mecanismos de la venta de los servicios gestionados.
• Seguimiento de control económico y financiero de los clientes.
• Habilidades de gestión de cuentas clave; interlocución nivel C, análisis de ROI, negociación y habilidades de presentación.
• Demostrar liderazgo, iniciativa y motivación en el equipo.
• Obtener un amplio conocimiento de las habilidades técnicas de la Administración Pública.
• Garantizar la satisfacción del cliente y la integridad de la marca.

Desarrollo de carrera profesional en compañía en crecimiento.

Formato de trabajo híbrido: 2 días presenciales en oficina y 3 días desde casa.

Paquete salarial: entre 50.000€ b/a y 52.000€ b/a + 40% de variable.

• Empresa fabricante y distribuidora de equipos
• Bajo Deva

Empresa fabricante y distribuidora de equipos para el control de calidad situada en Eibar.

Gestionando el área de sistemas, será el responsable del desarrollo y mantenimiento de la infraestructura de sistemas de la empresa. Se encargará del diseño, desarrollo y mantenimiento de funcionalidades o aplicativos destinados tanto a los procesos internos de empresa como a dar servicio a los clientes. Para ello se apoyará en los proveedores o empresas TI con las que se colabora en el desarrollo de servicios y aplicaciones de sistemas.

Función del puesto:

• Participación en la definición del Plan Estratégico de TI y realización de análisis

continuo de mejoras en los sistemas.

• Definición, desarrollo, implantación y mantenimiento de los sistemas de la compañía.
• Gestión y seguimiento de los proyectos de desarrollos de sistemas y ERP/CRM de la compañía.
• Gestión de proveedores en el área de sistemas.
• Administración de redes (incluyendo administración de usuarios, acceso a internet y gestión de servidores virtuales).
• Gestión y soporte de incidencias en red, firewall…
• Soporte informático al personal (gestión de problemas de hardware y software, definición de las mejores prácticas en el desarrollo de software, políticas de licencias…).

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Multinational Healthcare Company
• Anaplan specialist

This company is a globally recognised leader in the healthcare industry with a workforce of over 11000 employees in 100 countries. With a primary focus on technology and innovation, they offer a diverse range of products and services, ensuring they remain at the forefront of their sector.

The Anaplan Model Builder will have the followingKey Responsibilities:

· Anaplan Model Development and Maintenance: Design, build, maintain, and enhance Anaplan models to support business requirements and processes.

· System Administration: Administer and manage the Integrated Business Planning System (Anaplan), ensuring all models and data flows are accurate and up-to-date.

· Business Collaboration and Requirement Gathering: Work closely with cross-functional teams to understand business processes, gather requirements, and translate them into functional requirements and use cases.

· Continuous Improvement Process (CIP): Support the CIP through model enhancements and system optimizations to strengthen business processes along the S&OP cycle.

· User Training and Support: Conduct hands-on training and provide support for end users on Anaplan models and processes.

· User Roles and Permissions Management: Define and administer user roles and permissions in Anaplan, ensuring secure and appropriate access levels.

· Model Documentation and Testing: Create and maintain documentation for models, processes, and user guides; conduct testing and validation of models for accuracy and functionality.

· Troubleshooting and Issue Resolution: Address and resolve issues related to Anaplan models, ensuring optimal performance and reliability.

· Stay Informed of Anaplan Updates: Keep up with Anaplan updates and enhancements to incorporate new features as needed.

A supportive and inclusive company culture

Interesting professional opportunity

• Responsable de Administración y Finanzas
• Empresa familiar en Gran Bilbao

• Reconocida empresa familiar situada en Gran Bilbao

• Supervisión del área administrativa y financiera reportando a Gerente
• Participación en cierres mensuales y anuales y auditorías externas
• Preparación del presupuesto anual y previsión de tesorería
• Coordinación con los diferentes departamentos internos y asesoría externa

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional
• Posición de responsabilidad
• Buenas condiciones y flexibilidad (teletrabajo)

• Inglés alto.
• Mínimo 7 años de experiencia en puesto similar.

Importante empresa sector restauración está buscando un/a Director Financiero basado en León (No necesario residir alli).Tres días de teletrabajo a la semana. El candidato ideal tendrá mínimo 7 años de experiencia como Director Financiero. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Valorable experiencia previa en Big4. Imprescindible experiencia gestionado equipos.

Reportando a Dirección General el candidato/a seleccionado será responsable de las siguientes funciones;

• Diseñar y realizar informes financieros, estableciendo los indicadores de gestión.
• Gestionar el departamento financiero, contable y fiscal.
• Realizar los cierres contables, balance y cuenta de resultados.
• Supervisar la contabilidad y revisión de los estados financieros.
• Administrar y gestionar la facturación y financiación.
• Realizar, supervisar y analizar los presupuestos anuales.
• Supervisar del área de Tesorería los saldos y aprobar los pagos a realizar de acuerdo con el procedimiento.
• Gestionar la relación con los asesores fiscales y auditores.
• Revisar de Impuestos y coordinar las auditorías fiscales con gabinete externo análisis de desviaciones, para tomar los correctivos en tiempo y forma.
• Gestionar la contabilidad, responsable de las cuentas anuales y definitivas y, en grandes grupos, supervisando la actividad de los directores financieros de los locales a través del director de Operaciones.
• Controlar la información y las relaciones financieras; gestionando las operaciones de adquisiciones y fusiones, es responsable de la relación con terceros en el campo de las finanzas (como bancos o auditores) y supervisa y valida la planificación económica y los presupuestos.
• Velar por el uso correcto de los recursos financieros de la empresa y por su bienestar y estabilidad económicos.
• Responsable de crear procedimientos que permitan gestionar los indicadores que permiten evaluar la evolución de la organización.
• Establecer estrategias económicas a medio y largo plazo para identificar oportunidades financieras y proyectar la evolución de las inversiones.
• Gestionar la comunicación financiera, tanto de cara al CEO como de cara al resto de ejecutivos y stakeholders.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Ubicación: LEÓN
• Sistema de trabajo híbrido. Tres días de teletrabajo.
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.

• Importante compañía multinacional fabricante de maquinaria industrial
• Sales Area Manager sector público - Maquinaría

Trabajamos con una compañía multinacional, con más de 600 empleados en España, que está ampliando estructura comercial a nivel nacional para potenciar sus ventas y crecer en cuanto a cuota de mercado.

Reportando a la Dirección Comercial nacional, la persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades:

• Crear y mantener la relación con las Administraciones Locales y clientes privados de su zona geográfica de influencia.
• Elaborar y velar por el cumplimiento del presupuesto anual de ventas y facturación de su zona geográfica de influencia.
• Planificar y gestionar la promoción, venta y cobro de los productos y servicios de la compañía, de acuerdo con las directrices establecidas por la dirección y con el soporte de Dirección Comercial, Product Managers y Demostradores.
• Fidelizar, convencer y asesorar al cliente.
• Participar en el desarrollo y aplicación de las normas y políticas de la dirección. En especial las referentes a Calidad, Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Eficiencia energética.

A nivel de tareas, las principales serán:

• ­ Estudio y preparación de los concursos de suministro de las Administraciones Públicas de su zona geográfica de influencia.
• ­ Asesorar a los técnicos municipales en la preparación de pliegos de concursos de servicios de las Administraciones Públicas de su zona geográfica de influencia.
• ­ Preparación de los pliegos juntamente con el departamento de back-office de oficinas centrales y su presentación en las Administraciones Locales de su zona de influencia.
• ­ Seguimiento de los concursos hasta su adjudicación.
• ­ En caso de adjudicación, presentación de avales y firma del contrato con la Administración Pública
• ­ Seguimiento y control de la entrega del bien adjudicado.
• ­ Firma del acta de recepción, con el funcionario responsable nombrado por la Administración Local.
• ­ Preparación y presentación de ofertas a clientes privados.
• ­ Coordinar con personal de fábrica y con el cliente la entrega de los equipos que van a su zona geográfica.

• Posibilidad de incorporarte a una multinacional líder en su sector y de gran volumen, con oportunidades de carrera profesional.
• Manejar contratos de gran volumen de presupuesto con la administración pública, desde un enfoque técnico y trabajando directamente en una empresa fabricante.

• Fiscalista Corporativo
• Banca andorrana de presitigio

Formarás parte de un banco andorrano con presencia internacional y enfoque en banca privada, gestión de patrimonio, seguros y asesoramiento financiero.

Estarás en el departamento fiscal corporativo junto con dos compañeros más, entre ellos el/la responsable del departamento.

Tu misión será ofrecer asesoramiento fiscal corporativo.

Reportando directamente al/la responsable del departamento fiscal corporativo, llevarás (entre otras) las siguientes responsabilidades y funciones:

• Seguimiento de las obligaciones tributarias de cualquier entidad del grupo.
• Preparación y presentación de declaraciones tributarias del banco y filiales andorranos (Impuesto sobre Sociedades, I.R.P.F., I.R.N.R., I.G.I., Impuestos Comunales, declaraciones Informativas y otros).
• Preparación y presentación de otras declaraciones tributarias en el extranjero (ej. I.R.N.R. Español).
• Preparación y seguimiento de los precios de transferencia en Andorra y filiales internacionales del grupo (Informes masterfile y localfile).
• Atención de consultas fiscales formuladas por distintos departamentos internos del banco.
• Confección y cálculo de las notas fiscales de los estados financieros del banco y consolidado mercantil.
• Respuesta a notificaciones efectuadas por la Administración Tributaria de Andorra y/o España.
• Colaboración en requerimientos, comprobaciones e inspecciones tributarias.
• Seguimiento y actualización de la publicación de normativa fiscal de actualidad aplicable en el Principado de Andorra y otras jurisdicciones con presencia del grupo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario fijo según perfil + 7% bonus + Préstamos bancarios con condiciones especiales + Formaciones constantes a elección del trabajador + clases de idiomas a elección del trabajador + Seguro Médico + Baja Médica pagada al 100% + Plan de Pensiones (una vez cumplidos los 2 años en la compañía) + Seguro de Vida.
• Máximas oportunidades de carrera y desarrollo profesional tanto horizontal como vertical.
• El horario habitual es de lunes a jueves de 8.30h a 18h y los viernes de 8h a 15h.
• Flexibilidad horaria de entrada y de salida. Se tienen que hacer 8h y media al día.

• Importante consultoría
• Barcelona

• Importante consultoría internacional

• Supervisar las operaciones internas del departamento Financiero: contabilidad general, cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
• Coordinar el cierre mensual de la empresa, de la matriz y filial.
• Preparar informes financieros, análisis de desviaciones frente al presupuesto y previsiones mensuales.
• Gestión de tesorería.
• Optimización de los procesos administrativos de nóminas y política laboral.
• Gestión y coordinación de equipo de laboral y PRL.
• Supervisión y gestión operativa del equipo de Finanzas e IT.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Automotive Company
• Country Buyer

A major multinational company with an active workforce of over 15,000 employees worldwide and a revenue exceeding €2 billion.

• Implement Purchasing Strategies at a Local level to align with the Company Targets.
• Represent the Purchasing Country Manager where the Manager is not present on Site, ensuring Purchasing efforts are maintained by collaborating with Local Teams.
• Integrate proposals from Lead Buyers with emerging Local Market opportunities to identify cost savings and efficiencies through regular Market research and Supplier networking.
• Administer the Purchasing Systems Master and Transactional Data, such as Material Master Data, prices, conditions, running periods, source list, and quota by monitoring and updating such information as needed. Ensure a timely and accurate Processing of all assigned Purchasing
• Administration Tasks such as Shopping Carts Buyer Approval, Material Purchasing Staging, Purchase Document Releases on Buyer Level and Purchasing Document Maintenance.
• Support the Supplier Registration Process inside our Jaggaer Supplier Portal with both Suppliers and Internal Functions.
• Reconcile Invoices/PO (Purchase Order) discrepancies by monitoring and processing such Workitems inside the VIM (Vendor Invoice Management) Module and updating SAP Conditions if necessary.
• Continuously identify cost-saving opportunities and potentials for improvement by analyzing Market trends and Purchasing Data, and coordinate the implementation of resulting initiatives.
• Serve as primary Point of Contact for Purchasing related matters with Plant Functions and provide support as first escalation point for Supplier issues by coordinating with other teams.
• Communicate with Suppliers on their needs and obligations, as well as Autoneum requests, by maintaining regular contact and addressing any issues.
• Identify and cover Purchasing needs for products not yet covered by Lead Buying or Technical Buying by collaborating with other Teams.
• Ensure consistency in GPRS (Global Purchasing Reporting System) reporting data for prices, standard costs, indices, and savings by monitoring and identifying discrepancies.
• Contribute to Budget creation and realization by providing insight and recommendations based on Market trends and cost-saving opportunities.
• Support handover from the Project Phase to Serial Production with the Project Buying Team and local Stakeholders.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Liderar la gestión de complejos de time sharing en la región de Canarias
• Desempeñar un rol de alto impacto en una organización líder

Nuestro cliente es una empresa del sector turístico enfocada en ofrecer experiencias de alta calidad y una gestión rentable. La empresa está comprometida con la innovación y la excelencia operativa.

• Liderar y supervisar la operación integral de los complejos de time sharing, asegurando estándares de calidad excepcionales y rentabilidad.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales y de marketing específicas, que impulsen la captación de clientes y su fidelización.
• Optimizar la gestión presupuestaria y financiera, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos y operativos.
• Establecer relaciones estratégicas con proveedores, asegurando acuerdos beneficiosos para la operación.
• Velar por la satisfacción del cliente, evaluando feedback e implementando mejoras que aseguren una experiencia única.
• Elaborar reportes ejecutivos, aportando análisis claros y propuestas estratégicas al consejo de administración.
• Gestionar y desarrollar equipos de alto rendimiento, asegurando su motivación y formación continua.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas locales y estándares de sostenibilidad en la operación de los complejos.

• Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector del time sharing, con un enfoque en la innovación y la excelencia.
• Desarrollo profesional continuo y acceso a formación específica.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo multidisciplinario.
• Participación en proyectos estratégicos y de expansión, con impacto directo en los resultados de la organización.

• Formar parte de un grupo empresarial consolidado y líder en el sector.
• La empresa ofrece un entorno dinámico y en constante evolución.

Importante empresa del sector Servicios.

Liderazgo de Equipos

• Dirigir, motivar y desarrollar un equipo grande, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
• Diseñar y mantener estructuras organizativas óptimas para garantizar la continuidad operativa.
• Experiencia previa en manejo de conflictos o interacciones sindicales

Gestión Integral de la Base

• Supervisar y coordinar todas las actividades operativas y administrativas, asegurando el cumplimiento de normativas legales, estándares de calidad y procedimientos internos.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos financieros

Planificación y Organización

• Elaborar presupuestos anuales de productividad, planes de inversión en equipos y estrategias operativas.
• Garantizar la planificación adecuada del personal en función de las necesidades operativas.

Análisis y Cuadros de Mando

• Desarrollar y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), como puntualidad, productividad, y gestión de equipos y recursos.
• Utilizar herramientas avanzadas de análisis (Excel, sistemas internos) para la toma de decisiones basadas en datos.

Relaciones Estratégicas

• Representar a la empresa ante clientes, autoridades aeroportuarias, gestores y otras partes interesadas.
• Mantener reuniones regulares con clientes para asegurar niveles óptimos de servicio y atender incidencias.

Seguridad Operacional y Sostenibilidad

• Implementar y supervisar medidas de prevención de riesgos laborales y estándares de seguridad operacional.
• Promover la innovación y la mejora continua en los procesos operativos, priorizando la sostenibilidad.

• Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector.
• Formación continua y desarrollo en un entorno dinámico.
• La posibilidad de trabajar en un equipo multidisciplinar y de contribuir al éxito de operaciones de gran escala.
• Ser parte de una empresa que se compromete a generar un impacto positivo tanto dentro como fuera del lugar de trabajo.

• Buscamos Maestro de Almazara
• Importante compañía oleícola

Nuestro cliente es un destacado actor en el sector de oleícola, con un tamaño considerable. Con sede en Castro del Río, se especializa en proporcionar soluciones de energía y recursos naturales a una variedad de industrias.

• Liderar y supervisar todas las operaciones de la almazara.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad.
• Coordinar y administrar el personal a su cargo.
• Participar en la planificación y ejecución de estrategias de producción.
• Supervisar el mantenimiento y reparación de la maquinaria de la almazara.
• Llevar un registro detallado de la producción y los costos asociados.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa.
• Representar a la empresa en la industria de la venta minorista y en eventos de energía y recursos naturales.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Ubicación privilegiada en Córdoba, en una de las empresas más grandes y respetadas del sector.

• Gestiona las grandes cuentas del canal moderno
• Lidera la unidad de negocio de mass market de la compañía

Filial de reconocida empresa FMCG del sector de la papelería y material escolar con presencia tanto en canal tradicional/especializado como canal moderno.

• Definir e implementar planes clientes.
• A cargo de las negociaciones con clientes y centrales de compras.
• Evaluación y análisis de las necesidades de los clientes y posterior.
• Gestionar y ejecutar estrategias de ventas de las diferentes cuentas.
• Mantenimiento de la cartera de clientes, así como ampliación de la misma.
• Liderar y coordinar el equipo de Promotores y/o GPV',s.
• Coordinación con otros departamentos (Administración: estado de la cartera, conciliación de saldos; Logística: seguimiento de órdenes de compra, resolución de incidencias; Marketing, Producto y Comunicación: coordinación de estrategias; entre otros).
• Seguimiento y control del presupuesto del área.
• Reportará directamente al Director Comercial.

Condiciones económicas: 55.000€-60.000€ (fijo) + Salario Variable B/A